Le recrutement d’un jeune par la voie de la formation en alternance commence par une définition de vos besoins et du poste que vous allez pourvoir.
Il se poursuit par un contact avec des candidats potentiels.
Le Service Apprentissage de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute-Saône vous informe sur :
- Le contrat d’apprentissage
- Les conditions à remplir
- Les métiers préparés
- La rémunération de l’apprenti
- Les aides à l'embauche
- Les droits et devoirs de l’entreprise
Elle vous aide à définir le profil du poste et vous met en relation avec des candidats potentiels au travers de la bourse d’apprentissage (sur www.artisan-comtois.com, déposez vous-même votre offre d'apprentissage).
La période légale pendant laquelle l’entreprise peut recruter un jeune en apprentissage est comprise entre le 1er juillet et le 15 décembre.
Votre recrutement est fait ?
Le service apprentissage vérifie que le dossier est complet, gère l'inscription de votre apprenti au centre de formation et enregistre votre contrat.
Contact : Christelle PERRONNE au 03.84.30.59.04
Visitez le site du CFA de la Haute-Saône sur www.cfa70.fr
Développeur de l'apprentissageDepuis septembre 2009 votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat contribue au développement de l’apprentissage. Pour ce faire elle a nommé un développeur.
Son rôle :
- recueillir vos avis et opinions à ce sujet
- déterminer avec vous si, vous ou l’un de vos salariés peut former un apprenti
- vous présenter le contrat d’apprentissage
- vous informer des aides à l’embauche d’apprenti
- vous faire connaître les services qui peuvent vous être rendus pour vous aider au recrutement
L’objectif :
Augmenter le nombre d’apprentis en Haute-Saône afin que les connaissances et les compétences de nos artisans perdurent.
Ses coordonnées :
Elia ROYER
6 rue Victor Hugo
70200 Lure
tel : 03/84/30/59/00
port : 06/98/88/25/70
eroyer.cm70@wanadoo.fr